古代有這樣的說法：“不謀萬世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不能謀一域”。剛過去的第一季度全員會(huì)議上，我發(fā)表了“低碳之世，舍我其誰”的主題演講，應(yīng)該說引起了熱烈的反響。

作為立志成為世界上最大的清潔能源公司的格瑞沃，面對國家2030碳達(dá)峰和2060碳中和的莊嚴(yán)承諾，他對孟子當(dāng)年的感嘆有著強(qiáng)烈的共鳴：“欲平治天下，今日之世，舍我其誰也？”今日可將這句話改為：“欲綠色發(fā)展，低碳時(shí)代，舍我其誰?！?

回應(yīng)國家號召，抓住低碳機(jī)遇：這是天時(shí)。

我們滿懷信心、滿懷希望、充滿力量，站在中華崛起、民族復(fù)興的偉大時(shí)代，站在生態(tài)文明和綠色發(fā)展的光明未來。中國一向是石油、天然氣、煤不足的國家，在中國的能源結(jié)構(gòu)中，一直是以煤為主，煤炭是一種典型的不可再生資源。面對中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，我們必須走清潔能源的低碳之路，這是中國必須做出的必然選擇。

習(xí)主席已經(jīng)向國際社會(huì)保證，中國將在2030年達(dá)到碳達(dá)峰目標(biāo)，2060年實(shí)現(xiàn)碳中和，這是中國的兩步戰(zhàn)略。電主導(dǎo)、高效低碳、綠色清潔正是國家在能源戰(zhàn)略上的主導(dǎo)思想。盡管當(dāng)前與實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)還有很大的差距，但仍存在許多挑戰(zhàn)。但是，我們從不懷疑國家的重大社會(huì)關(guān)切問題和實(shí)現(xiàn)公開承諾的決心。

因此，作為長期關(guān)注清潔能源產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，我們必須抓住低碳發(fā)展的機(jī)遇，肩負(fù)時(shí)代使命，為國家節(jié)能減排目標(biāo)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這輪碳中性的大形勢下，格瑞沃必將成為時(shí)代的貢獻(xiàn)者。直言不諱地相信：“愛出者愛歸來，福往者福來”。因此，作為時(shí)代的貢獻(xiàn)者，我們也必將成為時(shí)代的受益者。只有與時(shí)代、民族同頻共振，才是我們企業(yè)最大的商道。

建設(shè)渠道能力，推廣低碳產(chǎn)品：這就是地利。

為更好地響應(yīng)和滿足市場的各種需求，我們將依托國內(nèi)七大生產(chǎn)基地，進(jìn)一步做深做透全國各省市市場，不斷擴(kuò)大我們的工程商網(wǎng)絡(luò)、代理商網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。

特別是在縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，格瑞沃以其強(qiáng)大的品牌影響力和渠道運(yùn)營及服務(wù)能力，在終端市場建立了自己獨(dú)有的地理優(yōu)勢。

與此同時(shí)，針對不同區(qū)域、不同場景下的用戶需求，我們先后開發(fā)了太陽能+空氣能、太陽能+生物質(zhì)能、太陽能+電熱及地?zé)崮艿榷喾N清潔能源耦合方案，并先后在高原、平原、北方、南方等不同地區(qū)做了標(biāo)桿工程，可一站式實(shí)現(xiàn)清潔熱水、清潔供暖、清潔制冷和清潔發(fā)電，全方位地提供家用、工業(yè)、生活用水等清潔能源系統(tǒng)。和清熱解暑專家，是我們品牌的最佳標(biāo)簽和定位。

截至2020年底，格瑞沃已累計(jì)推廣太陽能1081萬套，約合2700萬平米，累計(jì)節(jié)電1261億kWh，相當(dāng)于1.13個(gè)三峽電站的年發(fā)電量，節(jié)約了約1.5億噸煤。用我們董事長的話來說，清潔熱能產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)可以讓我們?yōu)橹畩^斗終生的產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)造福子孫后代的產(chǎn)業(yè)，全心全意投入這個(gè)產(chǎn)業(yè)，我們感到無比驕傲！

聚集四方人才，成就低碳團(tuán)隊(duì)：這就是人。

想起去年集團(tuán)年會(huì)時(shí)我曾說過：2020年，是我們有歷史轉(zhuǎn)折的一年；2021年，我們將進(jìn)入一個(gè)全新的增長軌道。面臨疫情的巨大壓力，無論是去年還是今年一季度，都實(shí)現(xiàn)了逆勢下的高速增長。公司在步入一個(gè)全新的增長軌道時(shí)，就是最重要的發(fā)展機(jī)遇期，無論是企業(yè)還是個(gè)人都處于增長軌道上，企業(yè)很多事情都比較容易干成；在增長軌道上，許多人才更容易成就。

當(dāng)前，公司正在推進(jìn)合伙制阿米巴項(xiàng)目，即要逐步建立起“大經(jīng)營、小經(jīng)營”的發(fā)展體制。將原來自上而下的控制轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露系耐苿?dòng)，讓團(tuán)隊(duì)成員從原來的被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)行動(dòng)，給予團(tuán)隊(duì)充分授權(quán)與授權(quán)，以達(dá)到企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)培養(yǎng)經(jīng)營人才。終于讓每一個(gè)在企業(yè)平臺上的奮斗者，合作伙伴不僅物質(zhì)豐收，還會(huì)精神富足，讓公司平臺成為人才施展拳腳和事業(yè)成就的舞臺。

“崇尚真實(shí)、快樂、銳意進(jìn)取”是我們一貫堅(jiān)持的企業(yè)文化，而單純、真誠、快樂進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)文化正是每個(gè)格瑞沃人所鐘愛的地方。到了格瑞沃，只可能由于工作繁忙而感到身體疲勞，從不因關(guān)系的復(fù)雜性而憔悴，這是我們與其他企業(yè)有很大的區(qū)別。身為人性溫情和人文情懷的企業(yè)，面對新二十年，格瑞沃正以更加自信的姿態(tài)為國家綠色發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并以更寬廣的胸懷廣納四方有識之士，共謀低碳大業(yè)！